мозковий штурм технологія його проведення
історія виникнення методу мозкового штурму, особливості та сфери його застосування на сучасному етапі. Що ж таке метод мозкового штурму. По суті, це сукупність ідей, висловлених групою за певний проміжок часу. Ви запитаєте, чому люди не можуть висловлювати ідеї незалежно один від одного. Метод мозкового штурму базується на психологічному ефекті. Метод запропоновано у 1953 році. Основні правила мозкового штурму такі. у групу генераторів ідей включають фахівців різних спеціальностей (4…12 чол. ); - основна мета групи – висловити максимальну кількість ідей;на. Головна функція цієї технології - забезпечення процесу генерування ідей, без їх аналізу та обговорення учасниками.
Успіх проведення мозкового штурму залежить від дотримання двох головних принципів. Перший з них лежить в області теорії синергетики (від грец. Synergeia - співпраця, співдружність) і полягає в наступному. Учасники заняття можуть народжувати при спільному обговоренні ідеї більш високої якості, ніж при індивідуальній роботі. Ця форма обговорення виникла ще наприкінці 30 - х років і спрямована на активізацію творчої думки з використанням засобів, які знижують критичність і самокритичність людини, а отже, підвищують її впевненість у собі й готовність до творчого пошуку. Його головна функція - забезпечення генерації ідей. Успіх мозкового штурму залежить від двох головних принципів. Перший полягає в тому, що група може давати при сумісній роботі ідеї більш високої якості. Цій методиці понад 70 років, її розроблено ще в 1953 році американським винахідником і підприємцем алексом осборном. Головний сенс методики – групова дискусія для пошуку варіантів вирішення певної проблеми.
Метод мозкового штурму являє собою методику спільної одноразової роботи групи експертів, спрямованої на творчий пошук, як правило, нетрадиційних, креативних підходів до вирішення проблем. У сфері реклами і маркетингу метод стали застосовувати з 1953 р. За пропозицією американського маркетолога а. Оскільки сутність даного методу - у пошуку нетрадиційних, нерутинних варіантів рішення тих або інших проблем, то в маркетингу він частіше використовуєтьс. Це метод розв’язання проблеми, коли всі учасники розмірковують над однією проблемою і „йдуть на неї в атаку”. Мета „мозкового штурму” чи „мозкової атаки” в тому, щоб зібрати якомога більше ідей щодо проблеми від усіх учнів протягом обмеженого періоду часу. Після презентації проблеми та чіткого формулювання проблемного питання (його краще записати на дошці) пропонують всім ви.
Метод є практично універсальним, тому що дозволяє розглядати майже будь - яку проблему у сфері людської діяльності. Це можуть бути завдання з галузі організації виробництва, сфери обслуговування, бізнесу, економіки, соціології, карного розшуку, військових операцій тощо. Завдання мають бути просто й зрозуміло сформульовані. У пошуках потрібної відповіді людині доводиться перечитувати масу літератури і питати поради у знайомих. Але і це не завжди допомагає у вирішенні проблеми.
і тут на допомогу приходить методика, що дозволяє з безлічі варіантів відповіді знайти той єдиний, який і дозволить успішно впоратися з поставленим завданням. Що це за спосіб. Його називають методом мозкового штурму. У чому він полягає і як його можна використовувати на практиці. Колективна мозкова атака (або метод мозкового штурму, або брейнстормінг). Цей метод було запропоновано американським ученим а. Осборном як покращений варіант евристичного діалогу сократа. Його використовують в умовах групових форм навчання, причому найоптимальнішими вважають групи від 3 до 12 осіб (кількість учасників повинно ділитися на 3). Метою даного підходу є отримання максимально можливої. Кількості ідей від кожного з учасників групи з тим, щоб вирішити якусь проблему або знайти відповідь на актуальне питання. По закінченню штурму вибирається найкраща ідея для її реалізації. Поєднання групової дискусії з методами мозкового штурму – це один з кращих способів отримання безлічі ідей, оскільки різні люди володіють різними стилями мислення і життєвим досвідом. Це дозволяє витратити менше часу і енергії в порівнянні зі спро. Предыдущаястр 10 из 15следующая. Дискусія – форма колективного обговорення, мета якої – виявити істину через зіставлення різних поглядів, правильне розв’язання проблеми.
На першому етапі доцільно сформулювати тему дискусії й основні питання, які будуть винесені на колективне обговорення, дібрати відповідну літературу для підготовки, визначити час і місце проведення дискусії. На другому етапі обговорюються ті питання, які були винесені на порядок денний. Мозговой штурм – это эффективный метод в решении проблем, базирующийся на стимулировании творческой деятельности участников группы, которые обсуждая актуальные вопросы, предлагают идеи, варианты для решения, собирая самое большое количество всевозможных вариантов. Потом из всех заявленных идей отбираются самые удачные и практичные. Метод мозгового штурма. Примеры, правила, технологии.
Мозговой штурм применим во всех сферах жизни.
Это способ выйти из сложной ситуации на работе, в семье или в отношениях. Не пугайтесь названия. Это всего лишь бурная дискуссия, в которой каждый участник активно предлагает варианты решения возникшей проблемы. Почему он так популярен. Как добиться максимальной эффективности в его применении.
Кто автор метода мозгового штурма. Мозговой штурм придумал алекс осборн. У него была интересная и насыщенная жизнь. При звичайному спілкуванні (на конференції, нараді. ) ми стримуємо себе. А точніше нас стримують різні бар єри.
Соціальні, комунікативні, психологічні. Концепція мозкового штурму дозволяє прибрати ці бар єри.
Саме тому невелика група людей може придумати набагато більше ідей, ніж ті ж самі люди, але окремо.
Коментарі
Дописати коментар